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Atualizado em 05/2014

SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL

Funcionário seguro, igual a funcionário feliz e rentabilidade garantida.
Amplie seus benefícios aos funcionários contratando um seguro de vida empresarial.
Seguros com custos diferenciados em razão do número de vidas participantes.
Seguro de vida empresarial de acordo com o dissídio da categoria.
Flexibilidade na composição de capitais para contratação: Capital Uniforme, Capital Global, Múltiplo Salarial e Livre Escolha de Capital.

Coberturas Básicas
• Morte Natural ou Morte Acidental
Garante o pagamento de indenização ao(s) benefici rio(s) em caso de Morte Natural ou Acidental do Segurado.

Coberturas Adicionais
• Indenização Especial por Acidente (IEA)
Em caso de Morte Acidental do Segurado, ser pago ao(s) beneficiário(s) um capital adicional, limitado a 100% do valor contratado para a cobertura de morte.

• Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
De acordo com o grau de invalidez ou impotência funcional, ser pago ao próprio segurado o valor correspondente a até 100% do capital segurado.

• Antecipação Especial por Doença (AED)
Haver a antecipação do pagamento da indenização relativa à cobertura de Morte, quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível, em fase terminal e decorrente das doenças devidamente cobertas (ex: Coma irreversível, exceto decorrente do uso de álcool e drogas).

• Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO)
A indenização de despesas médico-hospitalares e odontológicas, decorrente de acidente coberto, efetuadas exclusivamente pelo segurado, para seu tratamento, desde que iniciado nos 30 primeiros dias da data do evento.

• Inclusão de Cônjuges
Em caso de falecimento do cônjuge, o segurado ter direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia básica.

• Inclusão de Filhos
Em caso de falecimento do(s) filho(s), o segurado ter direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia básica.

• Perda de Emprego
Pagamento mensal por um período, em caso de desemprego involuntário e sem justa causa do segurado. A contratação para esta cobertura é exclusiva para profissionais com vínculo empregatício.

• Assistência Funeral Individual ou Familiar Esta garantia prevê cobertura de morte do segurado e/ou familiares (se contratado plano familiar). O serviço de assistência funeral garante todos os procedimentos necessários para a realização do funeral.

• Cesta Básica
Em caso de falecimento do segurado, o beneficiário receber todo mês durante 12 meses uma cesta básica.